Im Juli 2022 hat InnoGames als erste deutsche Gamesfirma ihre Gehaltsbänder veröffentlich. Kurz vor dem "Equal Pay Day" gibt das Hamburger Unternehmen bekannt, wie sich die Bandbreite der Gehälter seitdem verändert haben. Aber längst nicht bei allen Positionen gibt es Anpassungen.
In Tabellen wie dieser informiert InnoGames über das Gehaltsgefüge nicht nur bei Developer:innen, sondern unter anderem auch im Bereich Community Management, Product Management, Art, Analysts, QA, Marketing, System Admin und Game Design.InnoGames
InnoGames hatte im Juli 2022 Pionierarbeit geleistet und die Brutto-Gehaltsbänder der Belegschaft in Deutschland offengelegt (GamesMarkt berichtete). Das Unternehmen aus Hamburg erhoffte sich durch Fairness und Transparenz sowie Vorteile beim Recruiting. Die Hoffnung, dass andere aus der Branche in Sachen Gehaltstransparenz nachziehen hat sich aber nicht erfüllt.
InnoGames hatte im Juli 2022 Pionierarbeit geleistet und die Brutto-Gehaltsbänder der Belegschaft in Deutschland offengelegt (GamesMarkt berichtete). Das Unternehmen aus Hamburg erhoffte sich durch Fairness und Transparenz sowie Vorteile beim Recruiting. Die Hoffnung, dass andere aus der Branche in Sachen Gehaltstransparenz nachziehen hat sich aber nicht erfüllt.
